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安永之后，德勤也考慮分拆審計(jì)與咨詢業(yè)務(wù)
6月8日，媒體援引知情者消息稱，德勤在研究將全球?qū)徲?jì)和咨詢業(yè)務(wù)拆分的計(jì)劃，在安永被爆出可能進(jìn)行同樣的全球業(yè)務(wù)拆分消息后，德勤接觸了高盛的投資銀行家。高盛正是為安永可能重組提供咨詢服務(wù)的兩家投行之一，另一家是摩根大通。消息人士稱，德勤的磋商還在非常初步的研究階段。若消息屬實(shí)，德勤將可能是第二家要讓審計(jì)...
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安永最快本周宣布分拆方案
周二，知情人士透露，安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所全球執(zhí)行委員會(huì)討論了分拆計(jì)劃，預(yù)計(jì)安永領(lǐng)導(dǎo)層本周將同意讓審計(jì)業(yè)務(wù)和咨詢業(yè)務(wù)分離，為會(huì)計(jì)行業(yè)20多年來最大重組鋪平道路。安永擬分拆咨詢業(yè)務(wù)上市，希望發(fā)行約15%的股份以籌資超過100億美元，同時(shí)借款170億美元。當(dāng)前的合伙人將擁有該公司約70%的股份，并保留約15%...
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安永在全球分拆審計(jì)和咨詢業(yè)務(wù)落地，安永中國不參與
當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月8日，安永管理層同意審計(jì)業(yè)務(wù)和咨詢業(yè)務(wù)的分離。對(duì)此，安永中國9月9日發(fā)布公告稱：基于對(duì)本區(qū)域的商業(yè)環(huán)境和發(fā)展階段等因素的考慮，安永大中華區(qū)所有成員機(jī)構(gòu)（包括中國大陸、中國香港、中國澳門、中國臺(tái)灣和蒙古的成員機(jī)構(gòu)）將不參與安永全球分拆計(jì)劃。...
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“四大”首家！安永擬分拆審計(jì)與咨詢業(yè)務(wù)
據(jù)知情人士透露，安永（EY）正在考慮分拆其全球?qū)徲?jì)和咨詢業(yè)務(wù)，這將是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所20年來規(guī)模最大的一次分拆。利益沖突一直困擾著審計(jì)行業(yè)，并導(dǎo)致英國對(duì)“四大”采取了監(jiān)管行動(dòng)。自愿分拆也標(biāo)志著安永的立場(chǎng)變化，它曾表示分拆會(huì)導(dǎo)致行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力下降。...
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歷經(jīng)數(shù)月分歧，安永放棄分拆審計(jì)與咨詢業(yè)務(wù)
英國《金融時(shí)報(bào)》4月11日消息，在經(jīng)歷為期數(shù)月的內(nèi)部分歧和美國分部反對(duì)后，安永已放棄分拆其審計(jì)與咨詢業(yè)務(wù)的計(jì)劃。...
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分拆和私有化
又到發(fā)放獎(jiǎng)金的時(shí)候了：這是華爾街的葡萄酒和玫瑰花季節(jié)，雇員們這時(shí)將發(fā)現(xiàn)自己有多么的富有。但今年的獎(jiǎng)金發(fā)放季卻變成了抱怨和作秀的季節(jié)。在失業(yè)率高達(dá)10%及公眾焦慮不安的時(shí)期，華爾街?jǐn)?shù)十億美元計(jì)的獎(jiǎng)金計(jì)劃惹怒了民眾，令原本充耳不聞的華爾街感到憂慮。它試圖通過擺出一副熱心公益事業(yè)（而非貪婪者的聚集地）的姿...
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德勤躲過一劫
上周三，美國聯(lián)邦法院法官駁回了代表東南融通（Longtop Financial Technologies）股東提交的針對(duì)德勤（Deloitte）的集體訴訟。東南融通在2011年因欺詐指控而倒閉。德勤在與銀行核實(shí)信息發(fā)現(xiàn)存在問題后，辭去了東南融通的審計(jì)師一職。德勤曾擔(dān)任東南融通的會(huì)計(jì)師事務(wù)所長(zhǎng)達(dá)六年之...
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摩根大通可作大行分拆探路先鋒
摩根大通（J.P. Morgan）應(yīng)該一分為二，就像花旗集團(tuán)（Citigroup）前董事長(zhǎng)桑迪?威爾對(duì)所有大銀行做出的建議那樣。事實(shí)上，摩根大通應(yīng)該先行一步。但在此之前，該行董事會(huì)需要解決好治理問題，分拆才能順利進(jìn)行。過去幾周，摩根大通一波不平，一波又起。種種事件讓人繼續(xù)質(zhì)疑公司聲明的可靠性以及其動(dòng)...
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歐盟真能分拆谷歌嗎？
歐盟議會(huì)的議員們現(xiàn)在想要“分拆谷歌（Google）”。他們聲稱，這家憑借搜索引擎起家，但同時(shí)提供眾多其他產(chǎn)品和服務(wù)的科技巨頭，可以太過輕松地推廣自己的產(chǎn)品。不過，知名專家學(xué)者們都認(rèn)為，“分拆谷歌”的情況不會(huì)發(fā)生，并且表示這是一種只有在極端情況下才可動(dòng)用的“核選擇”，除非企業(yè)出現(xiàn)了影響更大的丑聞才有借...
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德勤CEO的職場(chǎng)金玉良言
毋庸置疑，對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門的人來說，當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)不容樂觀。美國大學(xué)和雇主協(xié)會(huì)（National Association of Colleges and Employers）表示，公司今年計(jì)劃招聘的畢業(yè)生僅比去年多出2%，與去年秋季雇主們13%的增幅預(yù)測(cè)相差很大。而且，今年剛剛畢業(yè)的大學(xué)生們還得...
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